• LinkedIn
  • Folge uns auf LinkedIn!
fifty1  - human X technology
  • Mensch
    • Modern Leadership
    • Wirkungsvolle Teamarbeit
    • Angstfreie Organisation
  • Organisation
    • Digitale Transformation
    • Kulturtransformation
    • KreisRollenModell
    • Wertschöpfungsorganisation
    • Post-Merger Integration
  • Technologie
    • Agile Produktentwicklung
    • Gamification
    • Hybride Zusammenarbeit
  • Akademie
  • Insights
  • Über uns
    • Wer wir sind
    • Was wir tun
    • Wie wir tun
    • Leadership Cube
    • Wen wir suchen
  • Kontakt
  • ‹TC25›
Seite wählen
Konstruktiver Dialog – die Hürde Totschlagargumente überwinden

Konstruktiver Dialog – die Hürde Totschlagargumente überwinden

von Lucas Petri | Okt. 24, 2023 | Leadership, Organisationsentwicklung

​In der komplexen Welt der Unternehmensführung sind nachhaltige und tragfähige Entscheidungen essentiell. Tatsächlich können sie in Meetings und Diskussionen aber immer wieder mit Totschlagargumenten verhindert werden und Prozesse damit ins Stocken geraten. Diese...
FairTech und die Zukunft der Mensch-Technologie-Beziehung

FairTech und die Zukunft der Mensch-Technologie-Beziehung

von Mirjam von Hofacker | Sep. 27, 2023 | Digitale Transformation, New Work, Organisationsentwicklung

​ In unserem neuesten Blog-Interview sprechen wir mit Mina Saidze über die Zukunft der Technologie und Zusammenarbeit. In diesem aufschlussreichen Blog-Interview haben wir die Möglichkeit, in die Gedanken von Mina Saidze einzutauchen, einer herausragenden...
Moderne Organisation = Agile Organisation + Resiliente Organisation?

Moderne Organisation = Agile Organisation + Resiliente Organisation?

von Lucas Petri | Aug. 29, 2023 | Agilität, New Work, Organisationsentwicklung

​Bei fifty1 beschäftigen wir uns damit Organisationen zukunftsfit zu machen und dabei stellt sich oft auf unterschiedlichen Ebenen die Frage, wie Unternehmen mutig und besonnen bleiben und mit Rückschlägen und Krisen, sich rasch ändernden Ausgangslagen in der Umwelt...
Kundeninterview: Customer Journey Map bei Synetgon

Kundeninterview: Customer Journey Map bei Synetgon

von Verena Gruber-Sytchev | Juli 25, 2023 | Case Study, Digitale Transformation, Organisationsentwicklung

Syntegon ist ein weltweit führender Anbieter von langlebigen Lösungen im Bereich Abfüll- und Verpackungstechniken in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Nach dem Verkauf des Geschäftsbereichs von Bosch Packaging Technology 2020 hat Syntegon seine Strategie und...
Kleine Schritte, große Transformation: Die Macht der Tiny Habits

Kleine Schritte, große Transformation: Die Macht der Tiny Habits

von Tom Strasser-Neuhofer | Juni 28, 2023 | Agilität, Digitale Transformation, Organisationsentwicklung

Der Widerstand gegen große Veränderungen in Organisationen ist weit verbreitet. Dieser Artikel stellt dar, wie Tiny Habits und Technologie dabei helfen können, die Unternehmenskultur nachhaltig zu transformieren. Durch die Identifizierung und Integration kleiner...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Allgemeine Geschäftsbedingung
  • LinkedIn

Lass uns plaudern ...

Neugierig geworden? Der Beste Weg uns kennenzulernen ist über ein persönliches Gespräch. Wir rufen dich gerne zurück und beantworten dir deine Fragen.

    Durch die Nutzung unserer Webseite stimmst du der Verwendung von Cookies und Tracking zu. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung.EinverstandenNicht einverstandenDatenschutzerklärung