Kulturtransformation

Die Zukunft gestalten, statt auf sie zu warten.

Die Kultur der Organisation zukunftsfit machen

Die erfolgreiche digitale Transformation wird von einer Transformation der Organisationskultur begleitet: Ein zukunftsorientiertes Menschenbild, die passende Führungskultur, einen konstruktiven Umgang mit Fehlern, Lernen und Entlernen. Es gilt, die Kulturtransformation so zu steuern, dass die Menschen im Unternehmen angeregt werden, das Neue zu wollen und als sinnvoll anzusehen. Damit die Digitalisierung ihr Potenzial voll entfaltet.

Die richtigen Hebel für die Transformation finden

Es gibt viele Wege zu einer neuen Zielkultur. Welcher Weg gewählt wird, um sie im Unternehmen gut zu verankern, hängt von den Gegebenheiten in deinem Unternehmen ab. Für deine Kulturtransformation bündeln wir unsere Kompetenz in Softwareentwicklung und IT-Infrastruktur, zyklischer Strategieentwicklung und agilem Arbeiten. Denn wir wissen: Eine erfolgreiche kulturelle Transformation lebt immer vom Zusammenspiel mehrerer Maßnahmen, die sinnvoll choreografiert und laufend weiterentwickelt werden.

 

Wir finden gemeinsam Antworten auf folgende Fragen

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Welche Kultur brauchen wir, um unsere Strategie bestmöglich umsetzen zu können?
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Wie schaffen wir die Bedingungen dafür, dass Menschen experimentieren und Neues ausprobieren?
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Wie werden Führungskräfte zu Kulturbotschafter:innen der Organisation?
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Wie passen wir die Unternehmenskultur gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen laufend an die zukünftigen Herausforderungen an?
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Was motiviert oder demotiviert Mitarbeiter:innen, den Wandel aktiv mitzugestalten?
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Woran erkennen wir, dass wir auf dem richtigen Weg sind?
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Welche Formen der Kommunikation unterstützen unseren Wandel?

Worauf wartest du noch?

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