Leadership Archives - Seite 2 von 2 - fifty1

Post-Merger-Integration: Nach dem Closing ist vor dem Erfolg

von Tom Strasser-Neuhofer | Mai 5, 2022 | Leadership, New Work, Organisationsentwicklung

Bei ungefähr 70 Prozent aller Merger kann das Potenzial des Deals nicht oder nicht vollständig realisiert werden. Zahlreiche Studien zeigen, dass die kritischste Phase die Post-Merger-Integration (PMI) ist. Wie die kulturelle Integration schon vor dem Closing geplant...

Kundenorientierung braucht Leadership

von Tom Strasser-Neuhofer | März 1, 2022 | Digitale Transformation, Leadership, Organisationsentwicklung

Als Folge der Digitalisierung hat sich die Wettbewerbsdynamik verändert. Viele junge High-Tech-Unternehmen geben heute den Takt vor. Sie haben vielfach bewiesen, dass die Digitalisierung es erlaubt, Produkte und Services schneller, kostengünstiger und...

fifty1 mit Kundenprojekt auf der Shortlist des renommierten HR Excellence Awards 2018

von Verena Gruber-Sytchev | Juni 14, 2018 | Agilität, Case Study, Leadership, Organisationsentwicklung

Wie bewegt und gewinnt man 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit dazu, die eigene Kultur zu hinterfragen und gemeinsam zukunftsfähig zu gestalten? Diese Frage stand am Anfang der Kulturwerkstatt des Ressort “Einkauf und Lieferantennetzwerk” der BMW AG in...

Post-Merger-Integration: Nach dem Closing ist vor dem Erfolg

Kundenorientierung braucht Leadership

fifty1 mit Kundenprojekt auf der Shortlist des renommierten HR Excellence Awards 2018

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