Konstruktiver Dialog – die Hürde Totschlagargumente überwinden
In der komplexen Welt der Unternehmensführung sind nachhaltige und tragfähige Entscheidungen essentiell. Tatsächlich können sie in Meetings und Diskussionen aber immer wieder mit Totschlagargumenten verhindert werden und Prozesse damit ins Stocken geraten. Diese...
FairTech und die Zukunft der Mensch-Technologie-Beziehung
In unserem neuesten Blog-Interview sprechen wir mit Mina Saidze über die Zukunft der Technologie und Zusammenarbeit. In diesem aufschlussreichen Blog-Interview haben wir die Möglichkeit, in die Gedanken von Mina Saidze einzutauchen, einer herausragenden...
Moderne Organisation = Agile Organisation + Resiliente Organisation?
Bei fifty1 beschäftigen wir uns damit Organisationen zukunftsfit zu machen und dabei stellt sich oft auf unterschiedlichen Ebenen die Frage, wie Unternehmen mutig und besonnen bleiben und mit Rückschlägen und Krisen, sich rasch ändernden Ausgangslagen in der Umwelt...