Wir fördern Zukunftsperspektiven Die fifty1 Impactformel lautet: human X technology. Wenn Menschen und Technologie optimal eingesetzt werden, können die Früchte der digitalen Transformation geerntet und multipliziert werden. Aus unserer täglichen Arbeit mit Kund:innen...
„Höher, schneller, weiter“ sind bekannte Credos unserer modernen Arbeitswelt. Besonders die Digitalisierung ermöglicht und verleitet uns dazu, immer mehr in dieselben 24 Stunden zu packen. Nur noch schnell eine E-Mail beantworten, bevor der Bus in die Haltestelle...
Gelungenes Onboarding ist essenziell für Mitarbeiter:innen und Unternehmen. Zahlreiche Studien zeigen, dass die Weichen für Arbeitszufriedenheit und verringerte Fluktuation in der allerersten Phase der Zusammenarbeit gestellt werden. In diesem Blogartikel erfährst du,...
Diversität sorgt für einen Mix verschiedendster Sichtweisen, Meinungen und Expertisen. So entsteht ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld, macht Mitarbeiter:innen zufrieden und leistungsfähig und es ist auch gut für das Image des Unternehmens. Wer...
Bei ungefähr 70 Prozent aller Merger kann das Potenzial des Deals nicht oder nicht vollständig realisiert werden. Zahlreiche Studien zeigen, dass die kritischste Phase die Post-Merger-Integration (PMI) ist. Wie die kulturelle Integration schon vor dem Closing geplant...