Selbstorganisation als Unternehmensprinzip
allsafe – Mehr als nur Ladungssicherung allsafe ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz im Süden Deutschlands, nahe dem idyllischen Bodensee. Dort arbeiten mittlerweile 250 Mitarbeitende am „Festhalten“: Sie entwickeln und produzieren Lösungen zur...
Wie eine offene Fehlerkultur Unternehmen verändert
Bei fifty1 arbeiten wir mit Unternehmen in Transformationsprozessen und beschäftigen uns damit diese Organisationen zukunftsfit zu machen. Eine Herausforderung dabei ist der Umgang mit Fehlern und organisationalem Lernen. Fehler passieren überall und in allen Branchen...
Innovationskultur entmystifiziert: eine realistische Perspektive und was wirklich hinter innovativen Unternehmen steckt
In kreativen, modernen Räumen, voller bunter Post-Its, mit Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen zusammenzuarbeiten und dabei Ideen zu entwickeln – wem gefällt so ein Arbeitsumfeld nicht? Agile Arbeitsweisen zu nutzen, zu experimentieren und bei...