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TransformationCamp 2025: EGO – ECONOMY – ECOLOGY

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von Mirjam von Hofacker | Apr. 29, 2025 | Case Study, Leadership, Transformation, Zukunft

Das TransformationCamp ist eine „Un-Conference“, die wir von der fifty1 dieses Jahr zum zweiten Mal in Kooperation mit der FHWien der WKW veranstaltet haben. Das TransformationCamp bringt Menschen aus unterschiedlichsten Kontexten zusammen: Führungskräfte,...
Mindset als Gamechanger in der Unternehmensentwicklung: Transformation beginnt im eigenen Kopf beginnt

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von Lucas Petri | März 31, 2025 | Case Study, Leadership, Transformation, Zukunft

Transformation ist kein Projekt, sondern eine Realität Unternehmen, die das verstanden haben, wissen: Einer der größten Hebel für nachhaltige Entwicklung liegt in den Menschen, die die Transformation erfolgreich gestalten, selbst. In deren Mindset. Unser Kollege Lucas...
7 Fehler von Führung in der Transformation

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von Linh Dinh | März 26, 2024 | Digitale Transformation, Leadership

  7 Fehler die Führungspersonen in der Transformation machen können Unternehmen stehen heute vor einem unausweichlichen Wandel, der von allen Ebenen der Wirtschaft und Arbeitswelt verlangt, sich anzupassen. Doch auf diesem Weg können selbst die ambitioniertesten...
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von Mirjam von Hofacker | März 5, 2024 | Digitale Transformation, Leadership, Organisationsentwicklung

In kreativen, modernen Räumen, voller bunter Post-Its, mit Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen zusammenzuarbeiten und dabei Ideen zu entwickeln – wem gefällt so ein Arbeitsumfeld nicht? Agile Arbeitsweisen zu nutzen, zu experimentieren und bei...
Matthias Horx über die Magie der Transformation

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von Linh Dinh | Dez. 13, 2023 | Leadership, Transformation, Zukunft

Matthias Horx über die Magie der Transformation Der Grundansatz Matthias Horxens Wirkens, besteht im liebevoll-kritischen Hinterfragen von Bildern, Konzeptionen und Visionen, die wir mit der Zukunft verbinden. Was ist realistisch, was wahrscheinlich? Dabei spielen...
Konstruktiver Dialog – die Hürde Totschlagargumente überwinden

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von Lucas Petri | Okt. 24, 2023 | Leadership, Organisationsentwicklung

​In der komplexen Welt der Unternehmensführung sind nachhaltige und tragfähige Entscheidungen essentiell. Tatsächlich können sie in Meetings und Diskussionen aber immer wieder mit Totschlagargumenten verhindert werden und Prozesse damit ins Stocken geraten. Diese...
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