Rezessionen und wirtschaftliche Krisen können Organisationen auf die Probe stellen. Die ständigen Herausforderungen, der Druck und die Unsicherheit führen oft dazu, dass Unternehmen in alte, bewährte, aber nicht mehr zielführende Muster zurückfallen. Diese Phase der...
Mit einer evolutionären „Transformation nach Maß“ durften wir CAMPUSonline beim Weg in die erfolgreiche Zukunft begleiten. In dieser Case Study stellen wir ausgewählte Maßnahmen des Transformationsprojekts vor. CAMPUSonline. Digitale Produktentwicklung für Hochschulen...
Bei fifty1 arbeiten wir mit Unternehmen in Transformationsprozessen und beschäftigen uns damit diese Organisationen zukunftsfit zu machen. Eine Herausforderung dabei ist der Umgang mit Fehlern und organisationalem Lernen. Fehler passieren überall und in allen Branchen...
Qualitative Interviews liefern uns wertvolle Einblicke in die Kund:innen-Systeme für die Standortbestimmung und Ableitung weiterer Schritte in der Transformationsberatung. Die Auswertung ist aber oft sehr zeit- und ressourcenintensiv, da oft seitenweise...
Holokratie – sicher schon gehört – hat mit Organisation zu tun – verspricht, dass Dinge anders werden – weniger top down – mehr Eigenverantwortung – das sind große Versprechen – aber wie geht das eigentlich und wie fühlt sich das an? Wir bei fifty1 sind holakratisch...