fifty1  - human X technology
  • Mensch
    • Modern Leadership
    • Wirkungsvolle Teamarbeit
    • Angstfreie Organisation
  • Organisation
    • Digitale Transformation
    • Kulturtransformation
    • Kreismodell
    • Wertschöpfungsorganisation
    • Post-Merger Integration
  • Technologie
    • Agile Produktentwicklung
    • Gamification
    • Hybride Zusammenarbeit
  • Akademie
  • Insights
  • Über uns
    • Wer wir sind
    • Was wir tun
    • Wie wir tun
    • Wen wir suchen
  • Kontakt
Seite wählen
Ziele agil vereinbaren mit OKR

Ziele agil vereinbaren mit OKR

von Aaron Petrasch | Apr 5, 2022 | Agilität, Organisationsentwicklung

Objectives and Key Results, kurz OKR, sind ein exzellentes Zielsystem zur Personalführung. Richtig eingesetzt lohnen sich OKR besonders in Organisationen, die wachsen und sich verändern. OKR fördern selbstorganisiertes Handeln und geben Mitarbeiter:innen größere...
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Allgemeine Geschäftsbedingung

Lass uns plaudern ...

Neugierig geworden? Der Beste Weg uns kennenzulernen ist über ein persönliches Gespräch. Wir rufen dich gerne zurück und beantworten dir deine Fragen.