Objectives and Key Results, kurz OKR, sind ein exzellentes Zielsystem zur Personalführung. Richtig eingesetzt lohnen sich OKR besonders in Organisationen, die wachsen und sich verändern. OKR fördern selbstorganisiertes Handeln und geben Mitarbeiter:innen größere...
Lass uns plaudern ...
Neugierig geworden? Der Beste Weg uns kennenzulernen ist über ein persönliches Gespräch. Wir rufen dich gerne zurück und beantworten dir deine Fragen.
Durch die Nutzung unserer Webseite stimmst du der Verwendung von Cookies und Tracking zu. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung.