Wie eine offene Fehlerkultur Unternehmen verändert
Bei fifty1 arbeiten wir mit Unternehmen in Transformationsprozessen und beschäftigen uns damit diese Organisationen zukunftsfit zu machen. Eine Herausforderung dabei ist der Umgang mit Fehlern und organisationalem Lernen. Fehler passieren überall und in allen Branchen...
Kann KI Beratung? Die Nutzbarkeit am Beispiel qualitative Datenanalyse.
Qualitative Interviews liefern uns wertvolle Einblicke in die Kund:innen-Systeme für die Standortbestimmung und Ableitung weiterer Schritte in der Transformationsberatung. Die Auswertung ist aber oft sehr zeit- und ressourcenintensiv, da oft seitenweise...
Neue Welt Holokratie
Holokratie – sicher schon gehört – hat mit Organisation zu tun – verspricht, dass Dinge anders werden – weniger top down – mehr Eigenverantwortung – das sind große Versprechen – aber wie geht das eigentlich und wie fühlt sich das an? Wir bei fifty1 sind holakratisch...